Selecția si recrutarea personalului din Asia, particularitati

Angajarea de personal din Asia este un proces decizional complex, influentat de o serie de particularitati a caror necunoastere sau incorecta evaluare pot genera erori in etapele de selectie si recrutare cu impact semnificativ in strategia generala a angajatorului in domeniul resursei umane, stabilirea si realizarea obiectivelor, calitatea serviciilor / activitatilor prestate.